Büroreinigung im Detail: So wird’s gründlich

Alan Ali • 16. August 2024

Saubere Büros reduzieren das Risiko von Krankheiten und Allergien, denn eine regelmäßige Reinigung entfernt Staub, Schmutz und Keime, die sich auf Oberflächen ansammeln können. Ein sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld fördert außerdem die Konzentration sowie Produktivität von Mitarbeitenden. Unordnung kann im Gegensatz dazu ablenken und Stress verursachen. Gepflegte Geschäftsräume hinterlassen einen positiven Eindruck bei Besuchern und Kunden. Es spiegelt Professionalität und Sorgfalt wider. Die Abnutzung von Möbeln kann verringert und die Lebensdauer von Büromöbeln, Teppichen und technischen Geräten verlängert werden, wenn diese regelmäßig gepflegt werden.

Ein sauberes Arbeitsumfeld trägt ferner zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei, was sich positiv auf die Motivation und das Betriebsklima auswirkt. In vielen Branchen gibt es natürlich auch gesetzliche Vorgaben zur Hygiene am Arbeitsplatz, die durch regelmäßige Reinigungen eingehalten werden müssen. Wenden Sie sich bei Fragen rund um eine professionelle Reinigung in Hessen gerne an das Team von Alan Green&Clean.


Wie erreicht man als Abreitgeber Sauberkeit am Arbeitsplatz?

Als Arbeitgeber gibt es mehrere Strategien, um Sauberkeit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Falls Sie selbst reinigen möchten, entwickeln Sie einen klaren Reinigungsplan, der festlegt, welche Bereiche regelmäßig gereinigt werden müssen und in welchen. Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden die notwendigen Reinigungsmittel und -geräte zur Verfügung, damit sie ihre Arbeitsplätze selbst sauber halten können. 

Falls Sie das Thema Reinigung professionell angehen möchten, ziehen Sie ein spezialisiertes Reinigungsunternehmen in Betracht, das Erfahrung in der Büroreinigung hat. Diese Dienstleister können eine gründliche und effiziente Reinigung sicherstellen.


Wie läuft eine professionelle Gebäudereinigung ab?

Eine professionelle Gebäudereinigung in Büros erfolgt in der Regel in mehreren Schritten und umfasst verschiedene Aufgaben, um eine saubere und hygienische Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Hier sind die typischen Abläufe:


Bedarfsanalyse

Vor Beginn der Reinigung wird oft eine Bedarfsanalyse durchgeführt, um den Reinigungsumfang und die spezifischen Anforderungen des Büros zu ermitteln.


Reinigungsplan

Basierend auf der Analyse wird ein Reinigungsplan erstellt, der festlegt, welche Bereiche gereinigt werden müssen (z. B. Büros, Konferenzräume, Küchen, Toiletten) und wie oft (täglich, wöchentlich, monatlich).


Vorbereitung

Die Reinigungsteams bereiten sich vor, indem sie die notwendigen Reinigungsmittel und -geräte zusammenstellen. Dazu gehören Staubsauger, Wischmopps, Reinigungsmittel und Desinfektionsmittel.


Reinigung der Büros

  • Staubwischen: Oberflächen wie Schreibtische, Regale und Fensterbänke werden abgestaubt.
  • Bodenreinigung: Teppiche werden gesaugt oder gewaschen; harte Böden werden gewischt.
  • Müllentsorgung: Abfallbehälter werden geleert und neu befüllt.
  • Desinfektion: Häufig berührte Flächen wie Türgriffe, Lichtschalter und Tastaturen werden desinfiziert.
  • Reinigung von Gemeinschaftsbereichen: In Küchen werden Oberflächen gereinigt, Geschirr gespült und Kühlschränke überprüft.
  • Toiletten werden gründlich gereinigt und desinfiziert.
  • Fensterreinigung: Je nach Vereinbarung können auch Fenster gereinigt werden.
  • Abschlusskontrolle: Nach Abschluss der Reinigung führt das Team eine Kontrolle durch, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt wurden.
  • Feedback und Anpassungen: Oft gibt es einen Austausch mit dem Kunden über die durchgeführten Arbeiten und eventuelle Anpassungen für zukünftige Reinigungen.

Vorteile einer Gebäudereinigungsfirma

Die professionelle Gebäudereinigung legt großen Wert auf Hygiene und Sauberkeit, insbesondere in Zeiten erhöhter Gesundheitsrisiken. Daher kommen neben den Reinigern auch häufig spezielle Desinfektionsmittel zum Einsatz, um Keime und Krankheitserreger zu entfernen. Durch diese Maßnahmen können Arbeitgeber ein sauberes und hygienisches Arbeitsumfeld schaffen, das sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch die Produktivität fördert.

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